Eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) Mannheim und des Instituts für Mittelstandsforschung (ifm) der Universität Mannheim im Auftrag der BW-Bank kommt zu dem Ergebnis, dass der Generationenwechsel im Mittelstand reibungsloser als erwartet verläuft. Demnach stufen fast 80 Prozent der Unternehmensnachfolger die Unternehmensübergabe als gut vorbereitet ein. Immerhin 60 Prozent bescheinigen dem früheren Eigentümer ausreichend investiert zu haben, so dass der Geschäftsbetrieb nach der Übergabe gewährleistet war. In fast zwei Drittel der Unternehmen ist der frühere Inhaber nach dem Eigentümerwechsel noch weiter aktiv im Unternehmen.

Weitere wichtige Ergebnisse lauten:

• Unternehmen bleiben überwiegend in der Familie
• Alteigentümer sind nach der Übergabe häufig weiter im Unternehmen aktiv
• Externe Nachfolger übernehmen oft weniger rentable Unternehmen, holen diesen Rückstand aber schnell auf
• Viele Unternehmensnachfolger führen strukturelle Veränderungen im Unternehmen durch

• Generationenwechsel im Mittelstand. Herausforderungen und Erfolgsfaktoren aus der Perspektive der Nachfolger