Die Einstellung von neuen Mitarbeitern und das Personalmanagement werden bei Gründern häufig spontan und wenig vorausschauend betrieben. Folgende Kernfragen modernen Personalmanagements werden nicht beachtet oder sind schlichtweg unbekannt: Wie und wo finde ich gute Mitarbeiter? Wie fördere ich meine Mitarbeiter?

Hilfestellungen zu einem planvollerem Vorgehen gibt der aktualisierte Infoletter Nr. 15 des Bundeswirtschaftsministeriums

Weitere Inhalte:

• Alles was (Arbeits)-recht ist
• Nicht vergessen: Sozialversicherung
• Arbeitsplätze für Arbeitslose – finanzielle Hilfen
• Arbeitsplätze für Behinderte – Hilfen
• Übersichten: Minijobs, Niedriglohn-Job, Wo finde ich geeignetes Personal?
• Fragen über Fragen: Was ist erlaubt beim Bewerbungsgespräch?
• Was gehört in einen Arbeitsvertrag?
• Kündigung
• Mitarbeiter auf Zeit
• Gehalt: Was zahlt der Arbeitgeber?

• Gründerzeiten "Personalmanagement"