Die DIHK-Broschüre "Arbeitsrecht von A bis Z – Ratgeber für Mittelstand und Existenzgründer" (4. Auflage) ist als Einstiegsinformation in das komplizierte deutsche Arbeitsrecht gedacht. Sie bietet einen sehr guten Überblick über alle arbeitsrechtlichen Gesetze und Bestimmungen. Checklisten, Musterschreiben und –verträge sowie Formulierungshilfen runden die Broschüre ab. Die nun vorliegende 4. Auflage berücksichtigt unter anderem folgende Änderungen und Neuerungen:

Bei den Themen Einstellungsgespräch und -fragebogen wird auf das Benachteiligungsverbot entsprechend dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verwiesen. Eine Musterformulierung für eine fristlose Kündigung wurde im Kapitel Kündigung eingefügt. Dort wurde auch die Ermahnung als Vorstufe zur Abmahnung ergänzt. Das "Schnupperarbeitsverhältnis" ist beim Thema Probezeit hinzugekommen. Die Empfehlung, Arbeitsverträge schriftlich zu machen, wurde im Kapitel Arbeitsvertrag aufgenommen; auch beim Betriebsübergang wird darauf verwiesen. Die Erhöhung der Pauschalabgabe auf 30 % bei den 400-€-Kräften ist ebenfalls mit aufgenommen worden. Die Möglichkeit, bei Elternzeitvertretung befristete Arbeitsverträge von bis zu 3 Jahren zu schließen, ist nun im Kapitel Befristungen zu finden, ebenso wie die "brandneuen" Befristungsregelungen für ältere Arbeitnehmer.

Die DIHK-Publikation "Arbeitsrecht von A bis Z" (110 Seiten, DIN A5) ist zum Preis von 9,00 Euro zu beziehen bei der IHK Hannover, Handel und Dienstleistungen, Nadine Frahs, Tel. (0511) 3107-270, E-Mail: handel-dienstleistung(at)hannover.ihk.de, zu beziehen.